Már 140 új munkatársat vett fel idén a pécsi Körber

Tovább bővül a pécsi Körber: a gépgyártó vállalat 2026-ban már 140 új munkatársat vett fel, miközben a termelés növekedése és a nemzetközi szolgáltató feladatkörök bővülése tovább erősíti a cég szerepét a város gazdaságában.

A több mint harminc éve működő vállalat az elmúlt években jelentős stratégiai átalakuláson ment keresztül. A cég 2020-tól szorosabb együttműködést alakított ki a német központú Körber-csoport további tagvállalataival, amelynek eredményeként új gyártmányok és technológiák érkeztek Pécsre.

Zalay Buda ügyvezető elmondta: az anyavállalat több üzletága is megrendelőként jelent meg a pécsi üzemben, így például gyógyszeripari gépek gyártása is elindult. Ez komoly szakmai fejlődést igényelt a dolgozóktól, ugyanakkor hosszú távon stabilabb és kiszámíthatóbb működést eredményezett.

A gyártási portfólió bővülésével párhuzamosan nőtt a munkaerőigény is. A ma már több mint 1300 embert foglalkoztató vállalat főként vas- és fémipari szakembereket keresett az elmúlt időszakban, és jelenleg is várják többek között hegesztők és CNC-gépkezelők jelentkezését.

A növekedés másik fontos területe az úgynevezett GBS-szolgáltatások fejlesztése. Ezek olyan nemzetközi háttérfeladatok, amelyeket a cégcsoport egyes telephelyei végeznek a teljes Körber-hálózat számára. Pécsen jelenleg több ilyen terület is működik, például informatikai és beszerzési támogatás.

Az IT-csapat a vállalatcsoport rendszereinek és eszközeinek működtetésében vesz részt, míg a beszerzési terület több mint 1300 beszállítóval tart kapcsolatot, nemcsak a pécsi üzem, hanem más partnervállalatok számára is.

A GBS-pozíciók magas hozzáadott értékű munkakörök, amelyekhez szakmai tudás mellett idegen nyelvi ismeretekre is szükség van. Ezek a lehetőségek egyaránt vonzóak lehetnek pályakezdő diplomások és tapasztalt szakemberek számára.

Az ügyvezető szerint kiemelten fontos, hogy a képzett munkaerő helyben találjon perspektívát. Hangsúlyozta: a pécsiek bíznak a Körberben, és egyre többen választják munkahelyként a vállalatot.