Kevesebb stressz és kiégés
Heti 5 nap helyett, csak 4 napot dolgoztak, ráadásul ugyanannyi pénzért, így kevésbé voltak kitéve a kiégésnek, jobban megtalálták a munka és a magánélet közötti egyensúlyt, továbbá még a munka hatékonysága is nőtt Izlandon.
Még anno 2015-ben kezdődött a megfigyelés, hogy milyen hatással van a dolgozókra a rövidített munkahét, ami egészen 2019-ig húzódott, de nem eredménytelenül. A Reykjavíki Városi Tanács és a kormány több mint 2500 munkavállalót (a dolgozó népesség 1 százalékát) vonta be a kísérletbe, amely tehát közszférás munkahelyeken zajlott. Ez idő alatt a produktivitás szinten maradt vagy még nőtt is. A résztvevők többsége aztán 40-ről 35-36 órás munkahétre váltott.
A jó eredmények a munkaidő újratárgyalására sarkallták az érdekképviseleteket, így mostanra az izlandi munkavállalók 86%-a vagy már rövidebb munkaidőre váltott (ugyanannyi fizetésért), vagy legalábbis megvan rá a jogi lehetősége. – írja a forbes.hu.
